百擎大数据
尊重人 培养人 成就人
企业的快速发展离不开人才队伍的建设,百擎是一家重视人才并以人力资源制胜的企业。我们相信公司的拓展速度,取决于公司员工的优异程度。因此,我们把员工的职业生涯规划管理、人才储备管理作为公司的重点工作。
在百擎大家庭,员工们一起努力拼搏,朝着既有的方向,去拓展我们的平台,在这个行业留下属于自己的色彩。干实事谋求发展,有业绩给予激励,愿成长提供平台,实现企业与员工的共同发展。
我们相信每一位员工都会发光发热,我们关注每一位员工的想法,认真听取他们的意见,以让每一位员工清晰并量化自己在百擎的短、中、长期发展目标与方向。鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、高挑战来激励自己,与公司共奋斗、同成长。
在百擎这个大家庭,我们不仅通过待遇留人,我们更愿通过事业留人、感情留人,让每一位员工在这里找到他们的归属感。
1、 根据公司产品特点,进行潜在客户开发,新渠道开拓;
2、 积极主动的与客户沟通,并长期维护客户的良好关系;
3、 全力执行主管部门的市场营销与拓展政策,实现业务的突破;
4、 完成公司的业务指标,为产品研发及改善提供市场信息支持;
1、 年龄20-35周岁;
2、 大专及以上学历;
3、 具有互联网产品销售经验,了解SEO营销相关知识优先;
4、 具备较好的客户沟通能力,团队协作能力;
5、 抗压能力较强;
6、 有较强的奋斗精神,愿与公司共同成长。
1.网站、微博、各大论坛等自媒体平台内容的日常更新,网站内容撰写排版、审核、检查、更新;
2根据项目栏目需求,每日定量更新需求内容;
3编辑文章、软文撰写、活动文案参与;
4.协助各部门及外部进行工作具体内容对接;
5.参与部分文案合作策划,并且提出可实施的建议。
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业;
2、熟练运用office办公软件;
3、具有一定的文字功底,对新闻的敏感度强,具有一定的采编及写作能力;
4、具有互联网产品运营经验、善于事件营销和运营维护者优先;
5、了解SEO以及自媒体营销相关优先。
1、 制定针对公司品牌及网站优化的网络推广策略及搜索引擎优化的执行;
2、 对网站内部代码结构进行优化,使之适应搜索引擎爬虫技术;
3、 就搜索引擎的链接及关键词密度技术,开展各项工作;
4、 负责分析品牌、网站搜索结果页面内容质量,总结搜索引擎逻辑优化建议;
5、 监控和研究竞争对手及其他网站相关策略,并围绕优化提出合理的网络推广调整建议。
1、有关SEO实践经验,具备相关业务技能和成功案例;
2、熟悉SEO、精通SEO原理和实施方法,诸如关键词优化、meta标签优化、标题优化、网址URL内嵌关键字优化等;
3、 熟悉Baidu等搜索引擎的工作原理、排名机制和优化原则;
4、熟悉论坛、今日头条、百科等网络推广媒介, 并熟悉利用搜索引擎、相关行业网络媒体、论坛、bbs、blog、移动app等多种方式开展公司网站和相关产品推广工作;
5、具有较强的洞察力,分析研究行业及竞争对手动态,并能完成网站推广策略规划和执行方案。